W+P stiftet Nutzen
Mit über 23 Jahren Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Immobilienstrategien und zukunftsweisenden Arbeitswelten haben wir einen besonderen Erfahrungsschatz erarbeitet, den wir gerne mit unseren Kunden und Geschäftspartnern teilen.
W+P betreut Unternehmen und Projektteams aus allen Branchen und mit sehr unterschiedlichen Aufgabenstellungen.
Als Generalisten behalten wir in komplexen Immobilienprojekten – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement der Realisierung – mit bewährten Methoden stets den Überblick.
Als Spezialisten greifen wir auf die langjährige Expertise in der Konzeption, Planung und Realisierung innovativer Arbeitswelten zurück. Unser interdisziplinäres Team aus Architekten, Immobilien- und Organisationsberatern verfolgt dabei gemeinsam mit Ihnen ein Ziel: Das Morgen bereits heute zu denken.
Von der ersten Projektidee über die Auswahl des richtigen Gebäudes bis zur Implementierung einer neuen Führungs- und Unternehmenskultur – Wir betrachten Ihr Projekt immer ganzheitlich und haben Ihren Erfolg vor Augen.
Unser ganzheitlicher Ansatz
Bei unserer täglichen Arbeit verfolgen wir unablässig das Ziel, Arbeitswelten zu kreieren, von denen unsere Kunden nachhaltig profitieren. Um dies gewährleisten zu können, schaffen wir zukunftsfähige Lösungen die exakt auf die Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden zugeschnitten sind. Das schaffen wir, indem wir unentwegt die vier Kernbereiche Strategy, Space, People und Technology gegeneinander abwägen und miteinander in Einklang bringen.
Unsere Motivation
Unser Team wird tagtäglich angetrieben von der Neugier auf Veränderung, dem Spaß an der Arbeit, der Kreation origineller Lösungen, der Zusammenarbeit mit kompetenten und zuverlässigen Partnern und zufriedenen Kunden, die uns ihr vollstes Vertrauen entgegenbringen.
Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Unternehmensziele dauerhaft nur erreichen können, wenn wir alle am gleichen Strang ziehen. Um den Teamspirit dauerhaft aufrecht zu erhalten und eine Arbeitswelt zu schaffen, die von Wohlbefinden und Empathie geprägt ist, bauen wir auf gemeinsame Erlebnisse, die Emotionen wecken.
Mit unserer Arbeit wahren wir die Verantwortung eines ressourcenschonenden Materialeinsatzes und tragen unseren Teil zur Sensibilisierung der Gesellschaft für nachhaltiges und global bewusstes Handeln bei. Langfristig gesehen legen wir damit den Grundstein für nachfolgende Generationen im bestmöglichen Umgang mit innovativen und nachhaltigen Arbeitswelten.
Unsere Vision
Wir steigern nachweislich die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter im Büro. Dafür entwickeln wir unsere Performance-Messungen weiter, um den Menschen als wichtigste Ressource im Unternehmen vollumfänglich berücksichtigen zu können.
Wir entwickeln CO²-neutrale Bürokonzepte. Unsere Datenbank mit ökologischen, zertifizierten Produkten ist die Basis unserer Konzepte.
Im nächsten Schritt werden wir mit Partnern Analyse-Instrumente zur Erfassung des ökologischen Fußabdruckes entwickeln, um unsere Konzepte zu optimieren.
Wir bieten automatisierte Planungsleistungen an. Auf Basis unseres KI-gestützten Planungstools automatisieren wir wiederkehrende und arbeitsintensive Aufgaben und können mit Avataren kundenspezifische Arbeitswelten simulieren. Damit möchten wir unseren Fokus noch stärker auf die intensive Betreuung unserer Kunden und die Schaffung wertvoller Kundenerlebnisse legen.
Unsere Werte und Kultur
Unser Unternehmenserfolg fußt maßgeblich auf dem Erfolg unserer Kunden. Daher ist es uns ein Anliegen, für unsere Kunden einen möglichst hohen Nutzen zu generieren und somit deren Wohlbefinden langfristig zu steigern. Dies erreichen wir nur, wenn wir uns unablässig unsere Unternehmenswerte und -kultur vor Augen führen und entsprechend dieser agieren.
Unternehmenshistorie
— 2011 —
Nach Stationen bei nationalen und internationalen Immobilienberatungsunternehmen entscheidet sich Dr. Roman Wagner im Jahr 2011 für die Gründung eines eigenen Unternehmens. Die ersten Projekte werden im Netzwerk akquiriert und mit langjährigen Partnern umgesetzt.
— 2013 —
2013 stößt der langjährige Weggefährte Jens Schneider zum jungen Unternehmen dazu und die Partnerschaftsgesellschaft Dr. Wagner & Partner (W+P) wird geboren.
Seither sind Dr. Roman Wagner und Jens Schneider gemeinsam für die Geschicke des Unternehmens verantwortlich.
— 2014 —
Im Jahr 2014 erfolgen ebenfalls die Gründungen der Standorte in Berlin und Frankfurt als Resultat der definierten Wachstumsstrategie und bieten seither Kunden eine direkte Betreuung auf kurzen Wegen.
— 2017 —
Um regelmäßig mit langjährigen Freunden und Partnern im entsprechenden Rahmen feiern zu können, wurde 2017 das W+P Afterwork Shipping in Frankfurt eingeführt. Bei ausgelassenen Beats und beeindruckendem Blick auf die Skyline von Frankfurt können Beziehungen und Vertrauen weiter wachsen.
— 2019 —
2019 ist mit der W+P workspace consulting GmbH im Rahmen einer Holdingstruktur die Grundlage geschaffen worden, die drei Standorte zukünftig noch eigenständiger führen zu können.
Ferner hat die W+P im September des Jahres, gemeinsam mit den Partnern Vepa und GBP, das WOW – Working the Future! in der 20.ten Etage des Westhafen Towers in Frankfurt am Main angemietet. WOW steht für Westhafen Office Works und zeigt eine vielfältige und smarte Arbeitslandschaft, die mit modernster Technik und Sensorik ausgestattet ist.
— 2021 —
Um die Entwicklung von innovativen Zukunftsthemen wie der KI-Architektur und den CO² neutralen Bürokonzepten noch stärker an den Bedürfnissen der Kunden auszurichten, kam es im Jahr 2021 zur Ernennung eines Business Development Teams.
Damit versteht sich W+P als Innovator und Motivator für den stetigen Wandel und ist seinen Kunden auch zukünftig ein kompetenter Projektpartner auf Zeit.
Team
Unsere Kunden haben uns zu einem der besten Berater Deutschlands gewählt. Lernen Sie unser starkes und professionelles Team kennen.
Karriere
Werde Teil eines agilen und engagierten Teams von Fachleuten aus den Bereichen (Innen-) Architektur, Immobilienökonomie und Organisationsentwicklung und helfe uns dabei, für unsere Kunden innovative und nachhaltige Arbeitswelten zu schaffen.
Mitarbeiter Benefits
Sabbatical
Modelle
Aktives
Gesundheitsmanagement
Zahlreiche
Teamevents
Agile
Arbeitswelt
Unbefristete
Arbeitsverträge
Flexible
Arbeitszeitgestaltung
Fortlaufende
Weiterbildungen
Regelmäßige
Feedbackrunden
Unsere aktuellen Vakanzen
Nachhaltigkeit
Als Dienstleister sind wir engagiert für eine lebenswerte Arbeitswelt und fühlen uns der Gesellschaft und Umwelt verpflichtet. Aus diesem Grund haben wir uns gemeinsam dazu entschlossen, das eigene Tun und Handeln im Sinne der ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeit zu reflektieren.
Daher unterstützen wir im Rahmen unserer Corporate Social Responsibility (CSR) zahlreiche gemeinnützige Projekte und Organisationen.
Zusätzlich verfolgen wir konsequent unsere Vision, mittelfristig ausschließlich CO2-neutrale Projekte zu realisieren, um das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Nutzer in den Innenräumen langfristig zu steigern.
Als Grundlage dient uns der Leitfaden des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK).
Der vorliegende W+P Nachhaltigkeitsbericht 2022-2023 ist zudem eine Offenlegung der betriebsinternen Ziele, um für unsere Kunden die Transparenz weiter zu steigern und unseren Mehrwert in der Beratung zu verdeutlichen.
